Des défis & des Hommes, a été créée en 2013, afin de proposer aux entreprises un accompagnement de qualité.

Nos méthodes :

Parce que vous êtes unique, notre approche est multiple. Nous nous adaptons à votre situation en étant à l’écoute de votre système et de ses modes de fonctionnement.Notre démarche consiste à apporter un changement durable et concret dans les comportements et les interrelations au sein de l’organisation:

  • Durable, car nous accompagnons les personnes pour qu’elles identifient l’origine et les raisons de leurs difficultés et qu’elles opèrent des changements profonds
  • Concret, car nous transformons en actes notre accompagnement, par la mise en œuvre d’exercices pratiques, qui permettent aux coachés de confronter nos échanges à leurs pratiques.

Nous travaillons avec vous et nous sommes à l’écoute de vos demandes et de la définition de vos objectifs. Nous aimons le terme de co-construction, parce qu’il engage autant le prestataire que son client. Nous nous engageons sur un code de déontologie qui marque notre attachement profond au respect des personnes impliquées dans nos accompagnements.

Jean-Luc SAUGÉ

Jean-Luc SAUGÉ

Fondateur Executive Coach

Fondateur de la société Des défis & des Hommes,
J'accompagne les Dirigeants et Managers au sein des entreprises et organisations, afin de co-construire avec eux et leurs équipes des solutions innovantes et pérennes, dans la recherche de performances individuelles et collectives, personnelles et professionnelles.

Mon expérience dans la gestion du changement conjuguée à l’approche systémique permet de donner à l’humain toute la place dans le processus de transformation. Je favorise une approche positive dans mon intervention et je travaille par la valorisation des expériences réussies.

Intervenant en prévention des risques professionnel, j'aide les organisations à mettre en oeuvre leurs moyens de prévention et créer leur Document Unique par une démarche co-construite.